Из жизни спикера и модератора LXVI (66). Закулисы деловых мероприятий.
(каждую субботу выходит пост, где я делюсь своим опытом выступлений и модерации)
Пока не погрузишься в профессию – не узнаешь всех тонкостей.
С годами мы не становимся моложе и это непреложный факт, в большинстве профессий – это становится препятствием для дальнейшего карьерного роста и увы дохода.
Везде нужны молодые специалисты. Оно и понятно, опыт против энергии проигрывает.
Я тоже грустил на эту тему, но оказалось, что в спикерстве, как раз всё наоборот.
Как-то разговорился с агентом, который подбирает спикеров, и оказалось, что востребованы, как раз умудрённые опытом спикеры.
И это легко объяснить: от спикера требуется экспертность проверенная практикой, а у кого, как не у человека, который достаточно пожил – это находится в избытке?
Стоит посмотреть на таких людей, как Владимир Познер, Татьяна Черниговская, Александр Аузан, Гаррет Джонстон и понять, что это именно так и есть, не беря в расчёт, что это просто очень умные и талантливые люди, они обладают весьма внушительным опытом, что по всей видимости и привлекает аудиторию к ним.
Ну, а для заказчика важна не только экспертиза спикера, но и солидность, что тоже не стоит сбрасывать со счетов, а с возрастом солидность часто прикладывается бонусом.
Так что, на радость, тех, кто пошёл или пойдёт по этой стезе, профессия спикера – это долгоиграющая профессия.