Короче, всё как обычно и ИИ тут не исключение.
Менеджеры планируют одно, а сотрудники делают другое:
две трети используют ИИ в основном для перепроверки своей уже сделанной работы, хотя компании рассчитывали, что сотрудники будут анализировать и исследовать при помощи ИИ.
Считается, что проблема в том, что есть недостаток в обучении и навыках, которые тормозят развитие.
К примеру, чтобы сократить этот разрыв, компании, как PwC и JPMorgan Chase, запускают масштабные программы обучения ИИ для сотрудников.
Я тоже вижу, что что у нас всё больше и больше компаний, особенно крупных запускают подобные программы, что не может не радовать.
Подробнее здесь (https://www.ciodive.com/news/employees-AI-usage-double-check-work-employers-plans/725564/)
Пригласить Бориса выступить по этой теме http://agatov.pro/
Лень читать, смотри на - YouTube https://www.youtube.com/@agatovboris или RuTube https://rutube.ru/channel/38765038/
Мой курс по ИИ для бизнеса – Курс https://magazin40.getcourse.ru/aicourse
Менеджеры планируют одно, а сотрудники делают другое:
две трети используют ИИ в основном для перепроверки своей уже сделанной работы, хотя компании рассчитывали, что сотрудники будут анализировать и исследовать при помощи ИИ.
Считается, что проблема в том, что есть недостаток в обучении и навыках, которые тормозят развитие.
К примеру, чтобы сократить этот разрыв, компании, как PwC и JPMorgan Chase, запускают масштабные программы обучения ИИ для сотрудников.
Я тоже вижу, что что у нас всё больше и больше компаний, особенно крупных запускают подобные программы, что не может не радовать.
Подробнее здесь (https://www.ciodive.com/news/employees-AI-usage-double-check-work-employers-plans/725564/)
Пригласить Бориса выступить по этой теме http://agatov.pro/
Лень читать, смотри на - YouTube https://www.youtube.com/@agatovboris или RuTube https://rutube.ru/channel/38765038/
Мой курс по ИИ для бизнеса – Курс https://magazin40.getcourse.ru/aicourse