82% руководителей и 72% IT специалистов согласны с тем, что инновации сейчас более актуальны, чем несколько лет назад.
И причина ясна: 79% руководителей и 76% информационных работников говорят, что необходимо победить конкурентов — без этого они рискуют потерпеть крах.
Но внедрение инноваций сдерживается банальным страхом неудачи.
Почти ⅓ руководителей беспокоятся о том, что могут пустить под откос свою карьеру или нанести ущерб своей репутации, если инновационные проекты пойдут наперекосяк, а 52% IT-специалистов обеспокоены тем, что их рабочие места окажутся под угрозой, если их компании не смогут внедрить инновации.
Культура приемлемости ошибок в компании, часто способствует более быстрому прогрессу. Не ошибается только тот, кто ничего не делает.
Подробнее с отчётом можно познакомиться здесь (https://miro.com/risk-reward-innovation/)
И причина ясна: 79% руководителей и 76% информационных работников говорят, что необходимо победить конкурентов — без этого они рискуют потерпеть крах.
Но внедрение инноваций сдерживается банальным страхом неудачи.
Почти ⅓ руководителей беспокоятся о том, что могут пустить под откос свою карьеру или нанести ущерб своей репутации, если инновационные проекты пойдут наперекосяк, а 52% IT-специалистов обеспокоены тем, что их рабочие места окажутся под угрозой, если их компании не смогут внедрить инновации.
Культура приемлемости ошибок в компании, часто способствует более быстрому прогрессу. Не ошибается только тот, кто ничего не делает.
Подробнее с отчётом можно познакомиться здесь (https://miro.com/risk-reward-innovation/)